虽然已经20多年没有完全看过春节联欢晚会了，但对春节联欢晚会的记忆仍然停留在1988年的晚上。 关于那天晚上的节目我已经不记得了。 只是，我记得我和妈妈晚上冒着风雪去村子北边的亲戚家看春晚。 那天晚上，妈妈很开心。 我还在看热闹的孩子，没看到最后就睡着了，但这并不影响我对春节的尊敬。 因为我太喜欢村民了，有电视的房子都客满了。

　　我不记得从哪一年开始对春节联欢晚会不再感兴趣了。 这可能是97、98年街机游戏最流行的一年，也可能是从2000年左右开始沉迷于电脑，但第二天以后，除了搜索春晚笑得最好的内容外，对其他节目都不感兴趣。

　　下班后，因为从事煤矿安全工作，全年无休，连续多年，除夕正好轮到我值班。 坐在办公室里，守着两部电话、一台电脑，就不想打开电视了。 在网上浏览自己感兴趣的新闻，对当时的我来说似乎比春节联欢晚会更有趣。

　　在农历2022年春节联欢晚会上，全家人坐在一起，和两个孩子一起看了一夜动画片。 没办法。 孩子的需求作为父母必须满足。 孩子的愿望作为父母必须实现。

　　元旦到了之后，我用手机搜索了春节联欢晚会的小品节目。 在网上反馈沈腾、马丽等表演的小品节目《坑》非常好，我也上了坑。 我看了觉得很好。 特别是沈腾、马丽的表演很生动。 沈腾也是很喜欢的演员，我认真看了好几次。 虽然体制外的人可能看不到，但体制内的人一眼就能看到小品里有硬伤。

　　郝主任的台词是，据了解，那个矿井位于两个区的交界位置，这个郝主任最多也就是正科级。

　　2014年11月，根据国家发改委和住建部新修订的《党政机关办公用房建设标准》，对各级党政机关办公用房作出系列明确规定。 其中，县级机关：县级正职30平方米，县级副职24平方米，正科级18平方米……

　　关于郝主任这个办公室，两扇窗户，沙发上可以让人躺着。 宽度正好有5.5米。 请注意是宽度，不是深度。 按照一般的办公楼建设标准，房子的深度基本在5-6米之间，郝主任这个办公室面积最低30平，这是正县级的标准。

　　有人说办公桌上有什么？ 为什么和实际情况不符？ 这个我不知道。 领导们的办公桌通常又长又宽。

　　反过来，郝主任的办公桌又窄又短。 放下一台电脑、一部电话，几乎就占满了地方。 我该如何做好领导工作？

　　一般领导干部桌子的一角一定会放着文件和书。 当然离不开电话。 目前，需要实现自动化、信息化办公，增加一台电脑，桌上留有领导批改文件、学习中央相关文件精神、记录心得的地方。

　　许多机构部门现在都要求写心得。 或者党员学习笔记等，必须手写。 这些手写的东西也足够他忙活一段时间了。

　　作为部门主任，文化素质再低，最差劲的“两肋插刀、杀肝”的江湖气息锦旗能识别出来吗？ 没有一面最差的“为人民服务”、“人民的好主任”之类的锦旗。 如果有一面为人民服务的锦旗，推说他为大众做事，给这面锦旗特写，岂不是更有讽刺的效果？

　　如果是为了节目的效果而搞笑的话，为什么不写更有趣的语言呢？ 比如，“为民穿雾”，“食神主任”不是更让人捧腹大笑吗？

　　所有领导摆放沙发时都是双人沙发或三人沙发，单人沙发是两个。 我从没见过这样的“一只脚”沙发，只配备了一个单人沙发。 如果真的不能设在办公室，只能放一张双人或三人沙发。

　　特别是在这种政府部门正科级干部的办公室里，几乎不存在不配套这种家具的问题。

　　郝主任作为正科级的业务干部，在请假手续上要马虎。 他必须请一个多星期的假，必须向领导请示。 这个指示应该是书记批准的，毕竟作为局级部门，党和政治领导人应该是双重安排的。

　　其实能成为正科级实务干部的人，一般都有“官气”。 这种气息如果你不是体制内的人就看不见。 当然，沈腾不是体制内的人。 拜托他以身作则带来这种气息，也确实很难为他着想。

　　但是，普通的领导，即使脾气很好，下面的人也会毕恭毕敬，很少像他们那样发牢骚。 当然这可能是以小品的搞笑效果为目标的，但实际上这样的人并不多。

　　一般部门出主任，应配备副主任，主任请假或有事时，主任委托部门副主任做好全面管理工作，包括签字和各类有关事项的处理。

　　如果没有副主任，则指定高级科学家全权代理。 主任请假，不影响事务，不影响本部门的正常运行，艾伦想解决问题，最好的机会就是趁邓主任请假的时候补个空。

　　一般新领导上任前有上级组织部门领导，陪同到任的公司召开公司全员骨干大会。 当然，我们郝主任生病期间，没有参加也是情有可原的，但这个消息肯定传到了他的耳朵里。 一般来说，同班的朋友也会把新局长的照片发给他，让他识别。

　　郝主任即使不认识新上任的马局长，他到单位上班的第一天第一件事，就是向组织部门请假。 休假后，可能会去书记办公室报告自己的健康状况。 然后你得去新局长办公室见见领导，向郝先生汇报自己管理的工作情况。主任以病情做一下解释。

　　对于新任领导，刚上任一般都是要听各部门工作汇报的，对整个单位的工作内容，以及职责权限都有一个大概的了解。区、县级单位，如果没有什么紧急事项发生的话，仅仅汇报，一般就需要一周的时间。

　　再加上每周的固定会议，有时候一周五天的工作时间也未必汇报得完，哪还有空跑到基层去视察工作？真想到基层考察，那也是在大概了解了单位情况之后做出的决定。

　　当然，也有不按套路出牌的人，比如我们新上任的马局长就是这样的人。不过由于新任局长对单位各部门人员不太熟悉，一般在出行前，都会安排一名熟知单位各级领导及各项业务的人给新局长作为向导，但是马局长也没有。

　　这个问题有些搞笑，其实部门里面所有人员做的事情，都是在郝主任的安排下进行的。您让他做什么正事？做哪些具体事？

　　他把需要处理的事情，安排下去，由下面的人把工作做好，就是他的岗位职责。他不需要牵头做具体事，但所有的事情都有他的份，即使出了问题，他也甩了不锅，首先处理的就是他，下面干活的人倒在其次。

　　最后顺便说一下，马局长掉坑里了，摔的那么狠，我看衣服都破了，也应该先去医院进行治疗啊。结果不治疗，带着伤就到郝主任办公室兴师问罪来了。

　　还有马局长作为单位一把手，穿那么高跟的皮鞋？我是不敢相信的，即使穿带跟的皮鞋，那也是非常低的跟，不然与其女强人的工作形象不相符。这一点也不太专业。

　　文末：这个小品简单看了下，对于沈腾老师的表演我还是非常喜欢的，该小品所反映出在体制内的“躺平式”干部，在现实社会中还是存在的，寓意也较为深刻，如实反映出了体制内的某些问题，值得表扬。

　　不过如果能够在场景布置上面，以及人员的相互关系方面根据实际情况，处理的更加细腻一些，不脱离实际，那么就完美了。

　　当然，对于这部小品来说它无疑是成功的，也是值得称赞的，属于年度好作品。而文中提到的这些也只是我个人的一丝期望，希望在今后能够看到沈腾、马丽等老师更多更优秀的原创作品。返回搜狐，查看更多