中国具有一定规模的影视公司都启动了“签100个新人”的宏伟计划。由于中国一线艺人近年来价码飙升过快，越来越多的影视公司意识到，那些大IP电影和网剧与其把钱花在大咖身上，不如花在制作上。

　　因此，一大批正在筹备的大IP影视作品决定直接启用全新人阵容，这又导致几乎所有一线影视公司都会组建主要面向90后甚至00后新生代艺人的经纪公司。

　　这些新一代艺人经纪公司需要具有极强的流量入口意识，在某种程度上说要把艺人当成网红那样去打造，通过搭建或借用电商、社交平台开辟全新的商业化路径。

　　未来经纪公司的核心竞争力在于通过粉丝经济帮助艺人们开发他们综合的商业价值，让艺人们赚到只有通过与平台合作才能获得的增量价值，在围绕这些增量价值与艺人按比例分成的同时把那些属于平台的价值沉淀在平台上。

　　这也导致中国新生代艺人经纪公司出现了对于高质量艺人经纪人的巨大人才缺口。但是没有教育机构推出对应的经纪人职业相关的市场化培训。针对这一情况，容艺教育创始人李霞联合一些娱乐圈资深经纪人专家制定了一套独创的市场化经纪人培训课程。