这对于入行五年的多多来说当然不是什么难事，特殊就特殊在，这是一个“过渡”性质的工作。

　　Q在几年前签约了一家小型艺人经纪公司，走上演艺道路。但摸爬滚打了两年后，自认演技不错、工作努力的Q仍未看到“出头”的希望。

　　反思之后，Q将根本原因归结为公司的不负责——签约时“画”下的影视资源大饼、推广宣传都没能实现。

　　而她签的长期合同时时提醒着她，再不反抗可能就得这样“耗”完自己的青春了。

　　虽然目前还未成功解约，但公司已经停了她仅有的一些宣传工作。Q不得已，只好寻求艺宣朋友的帮助，提出让多多暂时负责自己的宣传工作。

　　这个“暂时”，最少是半年，多的话就说不准了。在她交出天价违约金之前，三、五年都有可能。当然，不解约，她能用到宣传的地方也不多。

　　出于对Q尴尬处境的理解，多多这次开的价并不高。“艺人换团队很常见。有时候是不满意待遇，有时候是觉得公司资源差。”

　　“也有经纪人把艺人撬走的情况，可能会挑拨离间。公司大老板又不会时刻都在艺人身边，身边人吹吹耳边风，艺人也会动摇。”

　　多多提到，很多艺人会认定“外人”不可信，觉得不管经纪人还是宣传，都是靠自己赚钱，想脱离团队，让自己的亲戚来负责经纪工作，组成大家口中的“家庭作坊”。

　　说白了，就是“肥水不流外人田”。比如闹解约闹了两年多的某年轻男演员，或许本人换团队的意愿并没有多强烈，是他姐姐想全面把控他的经纪工作。