芝加哥分校（University of Illinois at Chicago），简称UIC，创立于1982年，公立研究型大学，卡内基基金会认证的88所一类美国国家级研究型大学之一，超过3.4亿美元的科研经费使它稳居美国研究经费排名前50，是芝加哥地区规模最大、综合实力最强的公立大学。

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　　•博士后/访问学者/研究助理职位立即可供积极进取的个人使用结构、生物物理、生化和功能分析来研究先天免疫、内皮通透性、血管炎症和肺损伤的分子机制。

　　•设计和实施研究协议：与研究团队合作开发和完善研究协议。识别并调整与研究目标相关的新程序、方法或仪器。确保遵守道德准则和监管要求。

　　•收集、准备和分析研究数据：执行数据收集活动，包括进行实验和收集相关样本或信息。通过适当地组织、清理和格式化研究数据来准备分析。维护一个详细的笔记本，总结实验并记录研究数据。利用统计和图形软件工具有效地分析和呈现研究数据。维护研究数据的计算机数据库，确保数据完整性和安全性。

　　•监督和协调研究工作：为其他实验室人员提供指导和监督，确保研究活动的顺利协调。与团队成员合作，有效分配资源并优化研究效率。培训和指导参与研究项目的研究员、居民、学生和志愿者。

　　•协助实验室管理：协助采购和订购研究项目的必要用品和设备。为实验室的总体维护做出贡献，确保清洁和安全的工作环境。监督动物饲养活动，确保研究动物的福祉和适当护理。监控并执行实验室设备的日常维护，以确保正常运行。

　　•成功的申请人将领导NIH资助的研究项目，并发展独立工作的能力。候选人应该拥有博士学位或医学博士学位。分子细胞生物学或相关研究领域的博士。申请人应该有良好的出版记录。有先天免疫和炎症领域经验者优先。

　　•任命和工资与研究经验、成就相称，并基于NIH指南。候选人应提交其研究兴趣的描述、简历以及三份推荐人的姓名和联系信息。

　　伊利诺伊大学芝加哥分校是一个平权行动、机会均等的雇主。所有合格的申请人都将获得就业考虑，不分种族、肤色、宗教、性别、性别认同、性取向、国籍、受保护的身份或残疾人身份。

　　伊利诺伊大学的聘用通知须经大学董事会批准，并取决于候选人成功完成所提供职位可能需要的任何犯罪背景调查和其他就业前评估。在招聘过程中，可以酌情提供有关此类就业前检查和评估的更多信息。

　　作为合格的联邦承包商，伊利诺伊大学系统使用E-Verify来验证就业资格。伊利诺伊大学系统要求被选中雇用的候选人披露任何有记录的性行为不端或性骚扰的调查结果，并授权就性行为不端或性骚扰的调查结果向现任和前任雇主进行调查。伊利诺伊大学的教职员工和学生必须完全接种新冠肺炎疫苗。如果您因医疗或宗教原因无法接种疫苗，您可以根据适用的大学程序申请豁免。