今天我们将进入能力素质模型构建的最后一部分内容——专业能力模型的构建过程。上周五，我们为大家分享了专业技术能力开发的几种方法，分别是：问卷调查法、标杆对比法、战略推导法、专家组讨论法、行为事件访谈法。那么接下来，我们一起来看看专业能力素质模型的构建过程中会经历哪四个步骤，以及一些示例的分享，今天的视频比较长，内容也比较丰富，请大家注意收看~

　　本周四晚8点，我们将正式进入在“菲”常人才这个系列中受到大家关注度比较高的一个话题，那就是“人才测评”,很多朋友经常会问到这部分的内容，以及使用到的一些方法及工具，那么从本周开始我们就来针对这部分内容为大家进行分享。