大通湖区面向社会公开招聘事业单位工作人员60名，报名时间是2023年4月19日至4月21日。

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）文件精神，经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、考试、体检和考察等程序，择优聘用。

　　本次计划共招聘事业编制工作人员60名，其中区直单位21名，卫健系统39名。具体职位和要求等详见《大通湖区2023年区直单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）、《大通湖区2023年卫健系统公开招聘工作人员职位表》（附件2）。

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.现役军人、已纳入我区编制管理的人员、在读的普通高校非2023届毕业生；

　　3.报名地点：大通湖区民政人社局309室（益阳市大通湖区大通湖大道180号）

　　（3）学历证书及复印件、“学信网”带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》（2023届高校毕业生提供全日制高校应届毕业生就业推荐表，学历证书须在2023年7月31日前取得）；

　　因特殊原因无法到现场报名的，可委托他人携带相关报名材料、委托书、代报人员身份证原件和复印件进行报名。

　　（1）每人限报一个岗位。报考人员务必仔细阅读招聘公告，仔细对照岗位条件，严格按照岗位条件和岗位要求，选择符合报考资格条件要求的岗位报名，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。本次招聘考试专业分类参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）执行。

　　（2）高校毕业生是指未落实工作单位的2021届、2022届、2023届高校毕业生。

　　（3）岗位要求的年龄30周岁及以下是指1992年4月13日以后出生，以此类推。岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间，工作经历计算截止日期为2023年4月13日。

　　（4）报考人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料，确保信息和材料真实、合法、有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。

　　资格审查工作贯穿考试聘用工作全过程，报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切后果由报考者本人自行承担。

　　报名合格人数与岗位招聘数的比例原则上不得低于3:1。确实难以形成竞争的岗位，经区公开招聘领导小组同意，根据实际情况可降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　考试成绩均按百分制计算。考生公共基础知识成绩、申论成绩、笔试成绩、面试（实操）成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　考试采取笔试（分为公共基础知识、申论两科）、实操相结合的方式进行。其中考生笔试成绩=公共基础知识成绩×50%＋申论成绩×50%，考生综合成绩=笔试成绩×60%+实操成绩×40%。

　　考试采取笔试（分为公共基础知识、申论两科）、面试相结合的方式进行。其中考生笔试成绩=公共基础知识成绩×50%＋申论成绩×50%，考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。其中考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考生必须携带正式有效居民身份证（身份证遗失的可凭有效期内的临时身份证或公安机关出具的带照片的户籍证明参加考试，电子身份证、驾驶证等其他证件不可代替身份证使用）和准考证参加笔试、面试（实操），缺少证件的考生不得参加考试。

　　考生于5月12日（上午 08:00—12:00，下午 14:30—17:30）凭身份证到区民政和人力资源社会保障局309室领取准考证。

　　代码DH20、DH21、DH26、DH27、DH29的岗位笔试内容为“中医三基”、DH30为“护理三基”、DH32为“药学三基”，其他岗位为“医学三基”。

　　根据笔试成绩，记者、播音员、后期制作岗位按照招聘计划1︰2的比例，分别从高分到低分确定参加实操人员。主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。记者岗位采取现场采访的方式，根据组考方提供的新闻线索，进行摄像、现场采访及新闻稿撰写；播音岗位采取试镜的方式，模拟节目录制；后期制作岗位采取现场制作的方式，根据组考方提供的节目脚本，进行节目构思，根据资料制作一段视频。

　　招聘岗位凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，设置成绩合格分数线分），若参考人员未达到合格分数线，不予聘用。放弃实操者，递补不超过两次。

　　根据笔试成绩，按照各岗位招聘计划1︰2的比例，分别从高分到低分确定参加面试人员。采取结构化面试方式，主要测试应试者履行职责所必备的基本能力和素质。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争时，应聘人员面试成绩需不低于当场（同一场次、同一个考官组、同一套题本）入围体检的面试最低分数或者不低于75分。放弃面试者，递补不超过两次。

　　根据招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分（考生考试综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩仍相同的，区直单位岗位按公共基础知识成绩进行排名，卫健系统岗位以面试不去除最高分和最低分的总成绩进行排名）等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(含吸毒检测）执行。

　　对体检合格人员进行考察。考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察合格对象为拟聘人员。

　　在体检、考察环节，因不合格或放弃（需提交书面说明）等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，可按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

　　拟聘对象名单在大通湖区门户网站进行公示，公示期为7个工作日，接受社会各界监督。公示无异议或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。按照有关规定办理聘用相关手续，区直单位聘用人员服务年限为4年（含试用期），卫健系统聘用人员服务年限为5年（含试用期）。

　　五、服务电线、咨询电话：区民政人社局事业单位人事管理股 ，区教育和卫生健康局党建人事股。

　　（二）本次公开招聘不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（三）本《公告》未尽事宜，由大通湖区民政和人力资源社会保障局、大通湖区教育和卫生健康局负责解释。

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　　大通湖区面向社会公开招聘事业单位工作人员60名，报名时间是2023年4月19日至4月21日。

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）文件精神，经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则

　　根据笔试成绩，记者、播音员、后期制作岗位按照招聘计划1︰2的比例，分别从高分到低分确定参加实操人员。主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。记者岗位采取现场采访的方式，根据组考方提供的新闻线索，进行摄像、现场采访及新闻稿撰写；播音岗位采取试镜的方式，模拟节目录制；后期制作岗位采取现场制作的方式，根据组考方提供的节目脚本，进行节目构思，根据资料制作一段视频。

　　根据笔试成绩，按照各岗位招聘计划1︰2的比例，分别从高分到低分确定参加面试人员。采取结构化面试方式，主要测试应试者履行职责所必备的基本能力和素质。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争时，应聘人员面试成绩需不低于当场（同一场次、同一个考官组、同一套题本）入围体检的面试最低分数或者不低于75分。放弃面试者，递补不超过两次。

　　根据招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分（考生考试综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩仍相同的，区直单位岗位按公共基础知识成绩进行排名，卫健系统岗位以面试不去除最高分和最低分的总成绩进行排名）等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(含吸毒检测）执行。