就业单位和人才中心是我们档案接收常见的两个地方,但对于很多选择在私企,民营或合资企业上班的朋友来讲,由于就业单位没有档案管理权,就得把档案存放到人才中心.在咨询优选智嘉档案服务机构这么多的客户中,我们发现很多人对人才中心档案接收流程并不清楚,对于人才中心档案接收审核也不了解.今天借此文章来给大家介绍下2022年人才中心档案接收流程及审核标准来给大家简单介绍下.

　　报到证和个人身份证是我们将档案存放在人才交流中心的基本证明材料和证件.人才中心接收档案审核身份证是为了证明档案是本人的,不是委托他人或档案服务机构进行存放的.大家要知道,将档案存放到人才交流中心自己办理和委托他人办理在办理流程上是不一样的.所以,人才中心档案接收是需要身份证的.

　　这个肯定是需要审核的,需要查看我们的档案是否能存放到某一人才中心,如报到证报道单位是上海XX公司,而你想将档案存放到吉安人才中心,明显该档案是不能存放到人才中心得,这是需要人才中心档案接收单位审核处理的.另外,像档案拿在自己手里多年,档案袋拆封或破损的都是需要经过审核,确认档案材料无丢失,档案信息无修改后,才能存入人才中心进行档案托管的.

　　提醒:档案想存入人才中心,但却拿在自己手里,任何人才中心是不会接受的!在这建议大家可点击全国档案托管中心进行档案托管,以此减低对自己的影响!

　　在择业期内的毕业生,为不丢失统招大学毕业生的干部身份,优选智嘉小编建议大家可先去想要存入的人才中心开具调档案,在携带开好的调档函,报到证,身份证等文件回到大学毕业院校,进行报到证改派,改派地址是你想要存入档案的人才中心.但这样按照正常大学生毕业派遣程序走,时间会较长,但我们可以正常参加公务员考试!但如果我们直接从单位拿到人才中心进行档案存放,可能会影响我们缺失干部身份.

　　那对于毕业多年,由于工作调动需要重新存放档案的朋友来讲, 2022年人才中心档案接收流程基本就三步:

　　一是开具调档函,不管是将档案存入到人才中心还是就业单位我们都需要调档函,才能办理档案转出手续.在开具调档函的同时,还需要填写流动人员人事档案托管申请,流动人员人事档案管理登记表.另外,存入户籍地人才中心的需提供身份证,户口本原件,接触劳动合同等证明文件.

　　人才中心会对接收档案进行审核,首先看档案是否符合存放条件,其次看档案是否出现档案袋破损,拆分及档案材料丢失等情况,最后,审核无误后可以存档在人才中心的档案给到存档证明;对审核不通过的档案,要么补充材料,要么存档不成功.