10月20日，云龙区教育局陈红艳局长、杜红雷副局长、刘婷副局长、基建科胡治国科长、社教科薛琦副科长一行来到潇湘幼儿园调研指导。

　　2月25日上午云龙区教育局周玉强副局长、社教科凌广科长检查组等一行5人莅临幼儿园，对春季开学各项工作进行检查及督导。

　　云龙区教师发展中心朱晓梅主任和教育局督导办公室校长一行莅临幼儿园，检查秋季开学工作。

　　6月27日上午，孙店幼儿园迎接2022年度的督导评估和年检工作。小组仔细、认真地查阅了幼儿园办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理等资料，对幼儿园的各项工作有了更深一层的了解，并对该园的设施设备以及各项资料工作表示认可。

　　10月14日下午，区教育局督导室张雪峰主任、校长一行来到孙店教育幼儿园开展疫情防控督查工作。检查组领导两位领导现场仔细查看各项记录、师生核酸检测情况、人员信息统计排查情况、幼儿园应急预案桌面推演及演练过程性资料。

　　为做好现阶段常态化疫情防控工作，保证幼儿园安全，云龙区教育局包挂领导督导室校长来到孙店教育幼儿园，对当前疫情、安全工作进行专项检查。

　　云龙区教育局基建科胡志国科长、汤剑科长一行来到我园，现场检查验收幼儿园暑期改造工程。

　　云龙区第八责任区督学领导陆薇主任、唐红莲校长每月到幼儿园检查各项常态化工作开展情况。

　　云龙区卫健委刘露主任、食品监督局第五分局刘洋主任来到潇湘幼儿园，检查开学卫生保健、厨房疫情防控工作进展。

　　我们依托《3-6岁指南》小中大班幼儿达成目标为宗旨，结合《评估指南》定制了针对不同教师成长的个性化教研活动。

　　围绕“自然生态、生活教育”，教师通过环境、资源、活动、支架、工具的支持，赋能儿童的经验生长，支持儿童、陪伴儿童，一起在行动中创造有意义的区域活动，从而获得更有质量的成长。

　　积极挖掘园本资源，致力打造基础课程园本化，拓展课程丰富化，班本课程个性化，根据幼儿的年龄特点和发展需要开展了一系列的主题课程开发，如大带小《金杏收获节》《快来拔萝卜》《白菜收获节》，班本《甜甜的麦芽糖》《蚕宝宝》《神奇的电》《芋头成长记》等，这些园本课程、班本课程的开展完美体现了孙幼课程理念，“以儿童为本、做中学”。

　　幼儿园的教育离不开家长的理解、支持和参与，家长代表对于幼儿园来说是必不可少的一个团体组织，为了让家长有效的参与幼儿园的管理，提高幼儿园教育的整体效能，增强幼儿园与家长之间的交流合作，定期面向家长召开主题汇报。

　　重点围绕提升教师观察、解读和分析幼儿建构游戏行为的能力，不断优化班级建构区、益智区域投放材料，开拓教师思路，提升幼儿自主建构、小组化活动中教师回应指导两个点展开研究。借助区自制玩教具评比的契机，开展了材料创设的研究。

　　游戏后分享交流组织策略的研究。对教师分享交流现场的微格分析教研，梳理提炼分享交流的一般流程，以及流程环节的组织形式和组织要点建议。

　　班班结对，老教师和年轻教师结对，让年轻教师不仅是个工作者，更是一个思想者，她们要有方向、有思路、有想法。她们要知道做什么？如何做？怎么做会更好？在做的过程中学会反思、学会总结和提升。我们细化一日活动每一个环节步骤，让她们知道什么叫环节无缝对接。每月关注她们的观察记录，教她们如何捕捉孩子的精彩瞬间并及时记录，支持。

　　专家引路为孙幼课程建设打开了更广阔的视野。本学年，依旧采取请进来、走出去及线上、线下相结合的学习模式，聆听多位专家对我园课程的实践指导。从而提高课程执行力和对课程的认识，建立“大课程”观，让班本课程从有内容到有内涵，从有框架到更精准。

　　2022年王嫱、张硕等教师获得”幼芽杯“案例一、二、三等奖。张硕老师在信息化教学能手比赛二等奖；石悦，张硕，马晴晴获得省、市论文二、三等奖；张继冲、张硕等成功申报市级个人课题及结题。王芹、张继冲、马晴、张军节获得区课程故事一、二等奖。

　　韩宇萌、金雪梅、孙田甜等9位教师在“幼芽杯”江苏省教育案例评选活动中分获二、三等奖，韩梓雪老师在云龙区新教师“三字一话”基本功二等奖，王忻悦老师在“领航杯”信息化教学优质课中获得幼教组二等奖，陈连连、王雪芬等8为老师在区课程故事评比中分获一、二等奖，张丹、张志远、盖晓庆三位老师个人课题顺利结题。

　　为提高教师团队的工作热情和工作积极性，做到教育资源共享，建立起共同体，达到相互学习，共同提高之目的。2022年5月25日上午，在陈春生园长的带领下，云龙区孙店教育幼儿园的教师们走进铜山区伊庄中心幼儿园，开展“交流学习，共享芬芳”联谊交流活动。

　　为充分发挥江苏省优质幼儿园辐射带动和信息交流作用，实现互帮互学、优势互补、共同发展的目标，2022年6月7日，孙店教育幼儿园帮扶团队走进先锋幼儿园，从 环境创设和台账资料两个方面进行帮扶和指导。

　　新学期伊始，幼儿园进行教职工安全责任书签订仪式。明确各岗位安全职责，压实工作责任。提高安全意识，防患于未然。

　　安全知识最终要转化为安全行为才是教育的根本。幼儿园开展了丰富多样的安全教育活动。班级单周安全教育课，双周健康教育课。并结合教学计划严格执行。在活动中经常提醒幼儿，如小心触电、上下楼梯不推挤、不玩火，不动插头开关等。带领幼儿认识消防器材和逃生通道，切实提高幼儿安全意识和能力。

　　为提高师生安全意识，提高师生在突发事件时的应变能力，提高教师和各部门间的协同能力，提升幼儿园处置突发事件的能力，增强全园师生逃生能力。每月开展一次安全专题演练。

　　幼儿园定期开展教职工安全知识培训活动，模拟火灾现场，让老师们现场操作，按照要求使用消防器材进行灭火，做到在发生真实火灾时，能临危不乱，正确使用灭火器器材，确保幼儿的生命安全。增强消防安全意识，提高自救防范能力。

　　为切实维护妇女儿童的合法权益，提升妇女儿童维权意识，积极营造尊重妇女、保护儿童合法权益的良好氛围。3月16日中午，邀请法治副校长董永明警官开展以“反对家庭暴力 维护妇女儿童合法权益”为主题的法治宣传讲座。

　　自从新冠肺炎疫情发生以来，幼儿园始终贯彻“预防为主，防治结合”的工作原则，严格落实防疫要求，积极配备防疫物资；安排专人每天按时消毒；鼓励家长和幼儿接种新冠疫苗，应接尽接；每次按照人员数量要求完成师生核酸检测；居家期间，我园组织线上疫情防控知识培训，了解最新防疫政策和管控措施；定期开展疫情防控桌面和实际演练，提高我园职工面对突发涉疫事件的处置能力，切实保障师生在园身体平安健康。

　　疫情防控常态化期间，我园始终坚持做好新冠疫情防疫的培训、考核工作，把消杀工作落实落细。

　　幼儿园食堂工作是保障幼儿在园安全措施的重中之重，严格落实教师陪餐制度，每天收集教师意见建议等，便于及时改进提升；重视厨房工作人员的日常管理，定期开展厨房人员体检和专业知识技能培训，做出色香味俱全的饭菜，确保幼儿吃得放心，吃得健康。

　　为做好秋季开学校园食品安全管理工作，切实提升学校食堂食品安全管理水平，保障师生在校饮食全，8月孙店幼儿园组织进行食品安全线上培训。幼儿园食堂管理员、厨房后勤人参加了本次线上培训，并取得合格证。

　　孙店优教集团重视家园共育工作，微信公众号、班级家长群定期发布园所动态、教学活动等内容。通过家访、家长助教、家长护学岗、家长会等多种形式，不仅让家长了解园所文化，掌握幼儿在园一日生活的状态，还充分挖掘家长的教育资源，丰富教育内容。让家长主动参与幼儿园管理，真正成为幼儿园教育的合作者和支持者。

　　小班老师在开学之前，到新生家里和幼儿家长进行访谈。了解即将入园幼儿的情况，缓解幼儿的入园焦虑，拉近老师与家长、幼儿之间的距离。

　　潇湘幼儿园发动家长共同参与安保工作管理，设置家长护学岗，每天在园门口执勤，帮助幼儿打卡入园，维护幼儿入离园秩序稳定。

　　为了进一步做好家园工作，十一月份幼儿园开展了“家长助教”活动。我们邀请了各类职业的家长走进幼儿课堂，让孩子们体验到不同于老师日常教育的课程，也让家长亲身感受幼儿教育，为教育注入了一股新鲜的活力。

　　回首2022年，岁月又在我们行走的轨迹上画上了一道年轮，在园领导的引领下，孙店幼教工会带着全体教职工一路温暖前行。

　　为了让有特殊需求的家庭度过一个温暖、祥和双节，感受浓厚的春节、中秋气氛和孙店幼教大家庭的关爱，在陈春生园长的带领下，教师们走访、慰问了幼儿园困难家庭、老教师、留守家庭，为他们送去丝丝暖意和节日祝福！

　　园长陈春生带领全体教职工学党史、二十大精神，弘扬“自尊、自信、自立、自强”四自精神，团结和鼓舞全体教职工立足本职岗位、积极投身促进教育改革发展的新征程

　　工会认真履行自身职能，主动作为，积极参与幼儿园民主管理，努力推行园务公开，切实维护教职工的合法权益，进行定期选举工作。

　　加强师德师风学习，促进队伍建设。组织教职工开展师德师风主题教育活动，在教师中大力弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神，树典型、立标杆，以点带面，以师德师风建设推动教师队伍高质量发展。

　　妇女节邀请花店老师带来插花课堂，一朵朵、一枝枝或含苞不语或伸展怒放，色彩纷呈、颜色亮丽的鲜花在大家的巧手中呈现别样的风情。

　　回首2022年，我们付出、我们收获，孙店幼教集团的老师们团结一心，努力拼搏，回望是为了更好地眺望远方。2023年我们将迈着执着、坚实的步伐，继续奔走在自己热爱的事业里，让我们张开双臂共同迎接美好的明天！2023年，你好！我们来了！