三人访谈节目对话稿 各位网友大家好，欢迎收看我们本期的直播访谈，我是主持人曹煊一。 本期节目我们邀请两位嘉宾和广大网友交流艾诗缇杯第六届主持人大赛。 坐在我身边是金越老师。 曹煊一：“还有中央电视台播音员主持人李瑞英老师。非常欢迎两位老师作客 我们今天节目，“艾诗缇杯”第六届 CCTV 电视节目主持人大赛报名从 5 月 1 日开始，登陆中国网络电视台能看到很多信息，到现在我们还在报名的过程当 中。有很多网友提出很多问题，所以今天特别邀请两位老师回答网友这样一些 问题。CCTV 主持人大赛大家非常熟悉，是一个品牌，今年已经是第六届，有 很多非常熟悉知名主持人都是从大赛中脱颖而出，比如早一些时候的程前，鞠 萍，还有王志，第三届有撒贝宁、刘芳菲，最近一届胡蝶，活跃在电视媒体第 一线。这个问题请金越总监给我们讲一讲，第六届与往届电视主持人大赛有哪 些亮点和特点？” 金越：“这届大赛跟往届相比，有一些变化，吸收往届很多经验基础之上又做 了一个调整和变化。这个调整变化体现在了赛制上，赛制变化比较大，为什么 呢？我觉得主持人是一个在很短时间里很难看到他的素质这样一个职业。所以 需要更长的时间，所以这次我们采取一个循环赛制方式，这一轮不赛到最后分 不出高低，某一个环节准备不好，或者有失误不要紧，下一个环节可以。这是 一个挺大的变化，比如我们在复赛的时候，复赛可能有几场，这几场赛完大概 才知道谁会进入下一轮。”

　　也不行，精细量不多，有独到见解。第四，毕竟是语言工作者，所以要经过一 些语言培训，你要比别人说的话好听，或者流畅，或者精准，或者漂亮声音， 反正你要占一边。第五，特点，基于前位，第四点第五点一定让人记住你的特 色，比如这人形象是有特点，其实形象的特点现在就延展到了性格的特点。和 你知识的特点，比如我擅长体育，擅长法制方面，其实就是这方面你有特点。 我觉得是涵盖了文化背景的特点。”

　　李瑞英：“包括朱军、马东，跟他们聊天，不可能这件事跟我综艺没关系，他 们都很了解。”

　　金越：“因为你投身在这个行业时候，你就投身在一个文化的一个环境里头， 脱离不开整个社会。”

　　曹煊一：“优秀主持人每一个环节妙语连珠，是因为他日常生活中一个积累， 而不是台下赶紧准备一下这个地方应该怎么反应。”

　　李瑞英：“现在标准就是一直以来我们也是业务指导委员会探讨这个标准，以 前我们刚入台的时候，八几年的时候可能就是，这人看声音外貌，长的端正不 端正，。原来是这样，经过这么多年磨合，而且新闻工作者和语言工作者双重 功能，决定你是主播和主持人定位以后，我们认为当今我们判断一个主持人第 一是判断力，大事大非面前你能不能有自己独断的判断，而且你这个利益是和 党和国家和人民站在一起的，我们一再强调这个人是责任担当的人，是一个和 祖国和人民同呼吸共命运的人，这样的人才是媒体人的责任，无论做什么，但 是说所有有水平的人，为什么要挑选主持人，特殊岗位，你了解了这些情况有 了知识，要有表述能力，思维很敏捷，逻辑思维，很清晰的表达，如果没有清 晰表达，不能具备我在话筒，站在空间时间，让别人听我讲故事，没有这个能 力。第三，有了这个表述能力不是话唠，经常说这个人说话很流利，没有废话，

　　曹煊一：“对，参赛的过程很重要。所以我们的参赛体制一个改变也可以让你 这个人，通过走上这个舞台有一个非常好的展示自我这样一个平台和机会。金 导能不能介绍一下您说到体制最大不同之外，其他方面有哪些特点，电视欣赏 效果会觉得跟以往大赛有一个很大的不同。”

　　金越：“赛制改变了，我想竞争就会更加激烈了。在某一个比赛过程中，每一 轮比赛当中，你的名次不断变化，所以有可能上去，有可能下去，所以这个东 西极大增加比赛的悬念。但是我觉得像李瑞英说的，更多还是给选手提供了更 多展示的机会。这个才是最好的。因为他跟体育比赛不一样，体育比赛我就跑 的比你快，那没辙，这个不是跑的快的事。”

　　曹煊一：“所以说今年是不是参加今年主持人大赛选手，是不是可能压力会更 大一些？”

　　李瑞英：“大赛输赢前几名这个不是一个最终目的，我觉得还是应该展现自己。 应该有更多的机会，作为主持人，上舞台越多，见的世面越大自己竞争力就越 强，很多人好象也是参加过几届主持人大赛，一次比一次看着他们有进步，这 个对一个人来说，还是挺好的。”

　　金越：所以不在于那个。而且这个东西我觉得更多考你日常的积累。更多是你 日常的积累，我问你一下你昨天发生了什么事，你说不知道，说明你可能对时 事不是很关心。

　　李瑞英：“综艺主题晚会都是和新闻息息相关，这个机构就叫新闻单位，新闻 机构，媒体机构，你们网络电视台也是一样，你是网络电视台一员，我是做娱 乐，不知道今天新闻发生什么。根本不可能。”

　　然后说，你去做一个特闹腾娱乐节目，一定就完蛋了。说你怎么那么笨，说这 个都不会，他的气质不是这样的，我觉得人的气质跟节目适配。”

　　金越：“其实难我觉得主持人难就难在本身的气质，从竞赛过程中有的时候我 们不太能够很好地认知到这个人本身气质。”

　　曹煊一：“为什么，如果主持人站台上说一两分钟话，直观上对他有一个大概， 可能这个人比较活泼，比较严肃，会有这样印象吗？”

　　曹煊一：“而且其实大家梳理往届大赛，非常优秀选手脱颖而出的时候，每个 人有自己不同，但是也有很多相同，有非常好的语言表达能力，非常敏锐思维 能力，这都是很多相同标准，金导您觉得一个优秀主持人个人素质和标准应该 是什么样？”

　　金越：“ 一个优秀的主持人最重要的是他要跟节目相适配，这是最重要的。我 是一个特别好的新闻节目主持人，形象端庄，语言干净，然后声音非常地好，

　　李瑞英：“不仅仅是娱乐界。我觉得所有的事件其实一个老百姓跟政治生活， 经济生活息息相关，今天房屋政策是什么样，跟你们家生活都有关系，你是媒 体人，居然你不知道这些，根本不成立。”

　　金越：“我觉得为什么呢？因为当你知道的多，你越熟悉的时候你才会有自己 的想法。你的想法不是凭空冒出来，娱乐主持人也不是上去就傻笑，也得有内 容。其实你看像文艺节目，做文艺节目这些主持人里头，像董卿、过去周涛， 是相当不错主持人，他们新闻意识和他们对生活的那种深入，其实还是有的。”

　　金越：“可能在那个时候对他外在的东西，可能感受的很直接，很多。但是实 际上节目一旦做起来了以后，你发觉外在的东西并不是特重要。其实有一些形 象并不是特别好，声音并不一定特别好主持人大家超喜欢，还是什么，还是内 在东西起作用。刚才李瑞英老师说的这个我特别赞同，别猜谁是评委，跟高考 似的。”

　　曹煊一：“很多网友非常关心，我们哪些评委老师给他们做评委，可能他们无 形当中参赛意识和压力从这个问题体现出来，压力挺大。”

　　李瑞英：“心情可以理解，因为我们也是从学生走出来，一步一步从地方台到 中央电视台，想到更大一个平台展现自己，特别欢迎，昨天我还在中国传媒大 学有一个课，我也走了地方台

　　李瑞英：我觉得与其说你这么猜，说评委是谁，其实不如把自己完善，因为我 觉得无论是谁当评委，我们的要求肯定是很公平公正合理的，而同时又是切合 于我们这个电视台现在实战，因为我们不是培养人的机构，我们是用人机构， 所以来的人应该是比较成熟，来了以后，适应一段马上可以工作，其实自己梳 理一下前几年大赛经验，可以总结出一点。同时只要基本功扎实，知识广博， 有工作经验，肯定都是，这些都是加分点，肯定的，谁当评委都会是这样的。

　　曹煊一：“同样我们今年专业评委的构成肯定也有一部分会在指导委员会当 中。”

　　李瑞英：“这些还都完全没有定下来，构成我们也是在商量过程中，实际上专 家的意见肯定是管用的，这个人建议他，还是合适的，但是我觉得电视台永远 都是几部分人组成，肯定还有一部分专家觉得他素质挺好，可能这三个人素质 都挺好，但是作为我的节目组，我觉得跟我节目出发点更切合在一起，这个人 更适合，用单位很重要，方方面面，组成更科学，发现每个选手长处，不让大 家有失落的感觉。”

　　金越：“现在单纯性的主持人越来越少，一般要求主持人有很多的专业知识的 这样的背景和积累。昨天开编委会的他们就说，有好的，好的给我们推荐，一 堆频道总监开始来了。”

　　曹煊一：“所以有网友提到了，像刚才李老师也讲到，88 年选播音员标准不一 样，现在也看到我们这一届有很大一个变动。是不是咱们有与时俱进，本着各 种栏目这样一个不同需求。网友就问了，是不是我们本届考核选手的标准是不 是也不太一样了？”

　　曹煊一：“是，刚才我们开头也介绍，李老师作为中央电视台播音员业务委员 会秘书长，委员会对大赛给予强烈关注和支持，您觉得我们这个委员会在我们 本次大赛中将起到一个什么样的作用？”

　　李瑞英：“业务指导委员会字面大家知道是业务方面指导，我们业务指导委员 会是在 2000 年成立，当时基于什么样一个情况成立，那时候电视各频道需要 很多的播音员，但是我们的人才库没有那么多人可以用，所以我们制片人选择 一个人上来节目，但是这个节目一年两年没有，这个人怎么去考虑他，是怎么 在用，这个时候台里觉得应该让业务指导委员会成立专家组织，再把我们所有 的主持人梳理一遍，这种时候大家成立的。所以我们是各个频道的资深播音员 主持人化妆师，没有一个行政这样一个领导。全是完全专业的角度去看这个人， 像刚才金越主任说，分几个层面，基础的，然后你完成任务，你高精端，特别 棒，特出色，把全台主持人排一个队，大概有个数，核心团队是什么，第二梯 队是什么，外围应该再给他们怎么创造条件，十年一直秉持这样一个原则，这 几年竞争更激烈的时候，人才的流动更密集的时候，专业委员会起到很好作用， 还是从专业角度去考量，这个人适合不适合干这个活，不仅仅是对电视台负责， 同时对我们专业人员的负责。如果说在这个平台上，你没有发展前途，我们劝 你去别的台锻炼，或者这个节目和你的性格专业不够贴切，或者栏目组换一个 更适合你的，主持人定位也很重要，这个人适合做新闻，适合做专访，适合做 综艺，这方面还是专家建议。这一次主持人大赛都有这些人里面人做一些评委 工作，更主要他们在这些我们一共 12 个人，跟组委会，跟导演组合作过程中， 我们要探讨一个有效的方式，能让这些主持人有更展现自己的空间。我觉得这

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