调查显示，学生在课余付出较多时间的事情中所占比例较多的前三依次为：在寝室玩手机/电脑、与朋友外出散心及兴趣社团工作/活动。而辅修或双学位、课外辅导班、兼职所占比例较少，由此可看出在校大学生的课余安排情况。

　　当结束本科学业时，在校非应届生的选择主要为继续深造，读研或出国，而自主创业与不确定大致方向的占比较少。其中，研究生的选择方向主体是跨校本专业，本校跨专业比例最少。

　　对于工作的选择，相对而言发展空间与福利薪水的因素影响较大，当结束本科学业时，75.67%的学生选择继续深造，读研或出国，只有3.74%的学生选择先待业，找到合适的工作在选择就业。在选择读研的学生中，选择跨校本专业的人数占66.43%，选择本校跨专业的学生占比最少，只有3.53%。

　　在就业地的选择上，相比于在读毕业生，更多在职工作者选择在家乡所在省份工作。而具体到更倾向于在哪些地区就业的调查中，选择在长三角等东部沿海发达地区与珠三角等南部沿海发达地区的人数较多，占总体的绝大部分。

　　不仅仅有就业地的因素，针对大学生就业，薪水也成为了衡量是否于所选单位就职的标准，67.68%的学生选择实习期间月薪在2500元以上，对毕业后第一份工作能接受的最低转正月薪占比最高的为5000~7000元。对应，截至目前已投出5份以下简历的人数最多，投出11~20份简历的人数最少。

　　已就业的人员调查中，59.18%的占比为不在家乡所在省份工作。目前所在工作的城市调查中，在河南、湖北等中部大城市工作占总体比例的28.75%，长三角、珠三角等发达地区占比分别为22.45%与18.37%。

　　在薪水部分的调查中，在职工作者目前的月薪大致区间主要在6000~10000元，10000~20000元的人数仅10.2%，高于20000元的人数为0，这一调查直观展现了目前大学生就业薪水待遇情况，也可为应届毕业生与非应届毕业生提供极具价值性的参考。

　　当问到他是毕业后如何找到一家浙江公司的工作时，他表示，在准备考研途中，偶然参加了该公司在东院举办的招聘会而了解了这家公司。招聘会结束后投递简历，并得到了通过。后来在学校做实验时，接到公司的电话前往公司实地考察，再次面试后得到了工作。其实，他当时是在把这份作为给考研兜底的心态下，继续复习，准备考研。由于考研复习方向不太对，未能考上理想学校的研究生，于是就决定就业。他就业的公司经营石油化工，去公司的就职话，要先从外操（基础工人）开始，再慢慢进入内操岗位。

　　他表示，这个工作其实和应化专业并不是完全契合的，科研岗技术岗对于学历的要求较高，本科生应聘科研岗技术岗的难度可能较大一点。但应化专业也有优点，因为应化各种学科知识都会涉及，所以什么知识都会有一定了解，无论是电池还是材料等领域，经过公司简单培养你都可以做......

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