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a) 到个大论坛如A5，chinaz,SEOwhy,28推等论坛收集站长资料，找到合适的知名的站长，在收集资料的过程中需要找到;站长的QQ号，微博帐号，个人网站URL，站长的创业过程，本站长擅长哪个方面，最好是能要到站长的手机号码，这样有便于以后的交流。这些都是在收集资料时所必须要收集的。
b) 到其他访谈里找已经接受过访谈的嘉宾，如A5的豆豆访谈，她们访谈过的人都是一些比较有名气的人，而且在她们的访谈内容里，你也可以找到站长们的相关资料，先找到QQ号，这是最方便交流的渠道。
c) 让上期参加访谈的嘉宾给你介绍相关站长，一般接受你访谈的站长都是比较牛的，让他们给你介绍的站长肯定也是很他们水平相当的，或是比他们更好的，这个方法是很好的，因为站长给你介绍的，基本上，都是经过他本人同意的，这样你就减少了他不认识你而拒绝你的矛盾了。都说熟人好办事么。
d) 在QQ群里找人询问，问他们近期想了解那方面的知识，大家一直觉得那个问题需要解决的，你可以找相关方面擅长的站长来参加访谈，这样也能和群里的人达成共识。这样的人可以到论坛中寻找。论坛里人多，见识也广，一般互动行好的论坛，你在论坛提出的问题，很块就有人为你找到合适的人选。
e) 到中国站长俱乐部里去寻找。那里都是实名制的站长，在俱乐部里找名气高的站长，活跃度高的，那里一般都能找到他们的相关资料。
f) 在平时工作时留意站长们的动态，如博客留言时，看站长们的博客主要是对那方面比较擅长，记下他们的联系方式，这样在你想找他们时，便可轻易找到。
g) 当找站长有瓶颈的时候， 自己可以想一个话题，之后在百度搜索，随之，有相关的博客或是微博等信息，即可找到相关的站长。
h) 当找的独立博客的博主觉得不合适的时候，可以看看他的友情链接中，有没有合适的。
找到站长的联系方式时，直接和站长讨论访谈事宜，访谈一般一个月做4次，一个星期一次，至于具体时间还是要看站长，一般他们都是比较忙的，时间一般由他们选定。建议是在星期四或星期五，下午三点。
在找到合适的站长以后，要先了解站长的个人资料，找到他们擅长的领域，制定相应的访谈主题，然后收集10个问题，最好是多收集2个，留着备用。问题收集完后，发给嘉宾看下，这样访谈时不会出现冷场，同时也能让嘉宾事前准备下，他觉得不满意的问题，可以换其他的。这里涉及到问题的收集方法，可以通过以下几个途径：
a) 在各大论坛发帖征求问题，同时要记得顶置帖子，这样会增加帖子的透明度，会有更多人提出问题。
d) 了解嘉宾的特，针对擅长的方面提出问题。或是看嘉宾写过那个方面的文章，针对文章的主题，提出问题，这样的问题，嘉宾更有共鸣。
e) 可以在微博中发“站长百科访谈”话题，发出本期访谈的主题，让别人转播提出问题。
1.访谈前5分钟就要到QQ群里，准备相关事宜。提前通过大家访谈即将开始，说明版规，我们实现的访谈形式是支持人和嘉宾两个人单聊。1个小时的访谈结束后，有大家自由提问的时间，所以事前要和大家说好版规，中途不要打断主持人和嘉宾的谈线.访谈期间如果出现有人肆意破坏版规，你要和他进行私聊，和他说清楚这是访谈，会有自由提问的时间，如果，屡次不听的，就要强制踢出去。
3.如果在访谈时，嘉宾出现冷场，主持人要说话，不知道说什么就总结下嘉宾前面谈话的观点，冷场时间不能超过3分钟因为出现冷场时，会有人注意捣乱。
4.访谈时要和嘉宾配合好，事前和嘉宾说好，要是他的这个问题回答完毕了，就要和你私下说声，这样你就准备提问下个问题，这样不会出现，嘉宾这个问题还没回答完，你的下个问题都提出来了，容易出现观点混乱的现象。
5.访谈时的速度也要保持有度，不能太快，也不能太慢，以免造成不太像是访谈或许冷场。这个要与站长沟通好，为了保证访谈时好的氛围，可以建议站长不要一次性复制很多准备好的问题答案，可以一句一句的复制。如果站长自己打字的话，最好。但是也要把握速度。
6.访谈问题问完时，要提前和嘉宾私聊，问他还有没有其他要分享，有就继续，如果没有就可以结束访谈，结束访谈时要说句客套话，如：“感谢某某参加站长百科访谈。”。
7.大家自由提问时，就不需要主持人控制了，如果嘉宾有回答不上来的，你也要帮忙解决，免的给大家带来尴尬的场面。
访谈结束后，就是内容的整理和发布，首先，发布到站长百科论坛，同时顶置帖子。隔天后发布到A5，CHINAZ,等各大软文平台，文章的标题可以是：站长百科对话某某，某某做客站长百科访谈，站长百科访谈某某等，做到标题要吸引人。其次，内容的整理要注意格式，说网站建设需要注意用户体验，访谈的内容也是需要注意的，要把嘉宾的观点总结好，能放到一起的观点，就放到一起，内容要给人清晰易懂，不能乱!最后，可以把几期访谈主题相关的内容整理起来做成电子书，发布。
注意：整理好的内容要先发给嘉宾看下，这也是尊重别人的做法，嘉宾同意没有异议的就可以发布了。
访谈结束后还有个重要的事就是人脉的维护。找到一个站长也是很不容易的，所以在人脉方面的维护，也是要注意的。也不需要天天交流，如果他最近有新的发展，那你要去问候下，比如：博文更新了，那你给他评论下。或是节日时，给句问候，保持正常的人与人之间的交流就可以了。
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