经常听到导演投诉电影公司的年轻责编对他们艰苦经营的剧本，提出很多奇怪的意见。所谓责编，就是负责审阅剧本的小组人员。现时内地公司的责编多僱用一些非常年轻的大学毕业生，于是出现了一种奇怪现象，就是知名或得奖编剧、导演等被未曾写过电影剧本的年轻人审阅及批评其剧本。最近就有多名编剧群起而攻击这些责编，认为“年轻责编是影视剧走歪的功臣”，真的那么严重吗？

　　编剧们认为年轻责编经验不足，看不出剧本真正蕴藏的问题；而责编提出的意见非常基础性，行内人都知道，没有价值。年轻责编的回应是：“我们不是从文学性来给剧本提建议，而是在商业性上打磨产品，让它更符合市场和受众的要求。”这才是问题所在，电影公司以为年轻人是电影的“目标观众”，所以找年轻人来看剧本给意见。如果这个想法正确的话，《哈利波特》不应该是中年的罗琳所写，而宫崎骏的作品亦不会如此受年轻人欢迎。

　　笔者认为错不在年轻责编，责任是影视公司负责人不理解市场和产业链的分工。他们不知道市场口味即拍什么类型的影视产品，应是製片人（producer）的责任，没经验的年轻责编不可能胜任。其次，食客不可能教厨师如何烹调，即目标观众不能教电影人如何写剧本。须知要求创作人修改剧本是非常困难的事，因为对方必然有他／她的想法，而且由初稿到作品完成的过程中，可能有非常巨大的转变。提建议的人必须有丰富的製作经验，而且能让对方尊重，才可能给予建设性的意见。

　　年轻责编也会忿忿不平，为何自己评价甚低的剧本都能通过拍成影视作品，他们不明白这是因为负责人相信导演多于他们。也说明了公司没有良好的营运系统，责编小组一时操生杀大权，一时形同虚设。就如香港一些电影公司的发行部门，项目都由部门评估，评得好不好都不是电影开拍与否的关键，最重要的是老闆是否想拍。有些时候，老闆不想开拍就叫导演去找发行主管，老闆想拍的话，甚至开了绿灯，发行部门都未收到资料。所以，这个责编的问题也是源于负责人的不成熟和不专业。