2023年12月4日，由知名职场社交平台脉脉发起的“MAX 2023职得去公司”榜单正式公布。酷狗音乐凭借在站内的企业影响力、良好的雇主品牌形象，在300位企业中脱颖而出，当选职场人心中的优质雇主标杆，

　　脉脉年度“职得去”雇主评选已持续多年，今年依旧坚持“职场人自己选出来的好公司”理念，携手1.1亿职场用户、人力资源行业专家及专业媒体机构从企业影响力、员工活跃度等多维度综合评选推出最佳雇主榜单。

　　酷狗是中国具有技术创新基因的数字音乐交互服务提供商，互联网技术创新的领军企业，致力于为互联网用户和数字音乐产业发展提供完善的解决方案。

　　“AI+音乐”浪潮下，酷狗以用户为核心，全方位满足用户的音乐体验，打造“听、看、唱、玩”等多元场景的音乐生态。从蝰蛇全景声到蝰蛇母带，以及AI酷音、AI说唱歌手等AI黑科技的应用落地，酷狗始终坚持探索音乐科技，通过技术迭代、海量曲库支持，致力于为用户带来更好的音乐娱乐体验。

　　不仅如此，酷狗文化还助推中国原创音乐走向世界，由酷狗音乐打造的海外爆款获CCTV央视新闻频道报道，入选2023中国国际服务贸易交易会全球服务实践案例、2023广东省服务贸易优秀案例。酷狗音乐今年还拿下了“2023-2024年度国家文化出口重点企业”、“2023中国服务业企业500强” 、“2023中国互联网大会创新成果”等各类奖项。

　　在雇主品牌建设方面，酷狗秉持着“靠谱”价值观和“健康生活，快乐工作”的理念，打造多维雇主体验，增强员工幸福感。

　　快乐工作就要“吃好的”、“玩潮的”！酷狗今年将“胖汪带你尝美食”系列全新升级为“胖汪美食频道”，让每位员工足不出户也能尝遍各地美食；公司烘焙坊除了定期开发各类新品外，还特别推出“胖汪烘焙秘笈”，为员工提供学习教程。此外，酷狗文创IP出品多元周边，文化拖、酷小狗航天员盲盒、节日定制礼盒等，K字周边让员工化身“潮流酷星人”。

　　同时，酷狗延续了“66腹肌日”和“球类联赛”两大活动，鼓励员工健康自律，保持生活热情，在酷狗工作，能量当然MAX！

　　酷狗也坚持构建完善的体系，持续优化员工的工作体验，致力于为员工提供成长性的职场环境，让员工获得长远的发展。

　　在员工成长层面，“酷学堂”为员工提供系统的培训课程，提升员工技术水平和创新素质等综合能力，营造积极向上的学习氛围，助力员工职场进阶。在员工激励层面，推出N多激励机制，鼓励每位员工发挥自己的能力，为成果付费，创造更多价值。

　　在人才保障层面，酷狗员工享有广州入户通道、申请人才公寓政策、子女学位名额、专项人才奖项等福利，助力员工安居乐业，给予员工温暖归属。

　　今年，酷狗也依然致力于创新发展，并凭借企业实力与行业影响力，持续沉淀具有竞争力的雇主口碑，荣获脉脉“年度职得去雇主”奖项。未来，酷狗音乐将保持初心和热情，继续坚持“寻找一起热爱，共同探索的你”，欢迎更多优秀人才的涌入，一起用科技创造音乐无限可能！

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